團隊建設是企業(yè)樹立團體意識的重要途徑，也是整個系統(tǒng)運行良好的前提，在企業(yè)的高層、中層、基層單位起著至關重要的功用。
在時代的發(fā)展中，企業(yè)文化的價值追求不斷提高和更新。企業(yè)文化和團隊建設的發(fā)展對企業(yè)的發(fā)展起著越來越重要的作用。在現(xiàn)代化企業(yè)建設中，企業(yè)之間的競爭是企業(yè)團隊核心的競爭，是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)只有在發(fā)展過程中積累、沉淀，才能創(chuàng)造出屬于自己的優(yōu)異企業(yè)文化，企業(yè)文化與團隊建設相結合，通過企業(yè)文化創(chuàng)造優(yōu)異團隊，以企業(yè)文化的凝聚力和激勵員工，讓企業(yè)文化和團隊建設相互影響、相互促進，提高團隊的合作水平和凝聚力，才能繼續(xù)在時代的大潮中迅速發(fā)展前列行走，引領行業(yè)發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展進步有著至關重要的戰(zhàn)略意義。
